La formation

Le recrutement efficient

Management et ressources humaines

Cette formation de 15 H a pour but d'informer les collaborateurs sur les différents outils de recrutement. Une aide précieuse pour des recrutements performants . A l'issue de ce parcours, vous effectuerez un quizz informel pour valider vos compétences.

Aucun pré-requis | Formation pour :
Manager
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Objectifs de la formations

Cette formation de 15 H a pour but d'informer les collaborateurs sur les différents outils de recrutement. Une aide précieuse pour des recrutements performants . A l'issue de ce parcours, vous effectuerez un quizz informel pour valider vos compétences.

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Maîtriser les différentes étapes d’un recrutement efficient
Validation
Utiliser les différents outils de communication et d’analyse lors d’un recrutement
Validation
Intégrer et accompagner votre nouveau salarié
Validation
Etablir une communication performante avec celui-ci
Validation
Validation

Contenu de la formation

Tout développer
Partie 1
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Chevron
Module 1

Les ressources humaines

Module 2

Généralités des ressources humaines.

Module 3

Différents services R.H

Module 4

Module 5

Partie 2
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Module 1

Le recrutement et les entretiens d'embauche

Module 2

Les étapes du processus de recrutement

Module 3

Explication des différentes annonces

Module 4

Le déroulement de l’entretien

Module 5

Comportement à adopter face à un candidat

Partie 3
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Module 1

Les outils de communication

Module 2

Explication de la communication verbale, non verbale et para verbale

Module 3

Explication des gestes et des postures

Module 4

Explication des mouvements des yeux

Module 5

Etudes de cas, tests collectifs , jeux de rôle

Partie 4
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Module 1

L'intégration et suivi d'un salarié

Module 2

Explication des étapes d’intégration

Module 3

Comment accueillir un nouveau salarié.

Module 4

Exemple de Check list

Module 5

Partie 5
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Module 1

Conclusion

Module 2

Quizz informel

Module 3

Tour de table / Questions réponses

Module 4

Clôture de la session de formation

Module 5

Partie 6
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Module 1

Module 2

Module 3

Module 4

Formateur(s)

Julie Bondil

Gestionnaire sinistre pendant 10 ans dans plusieurs cabinets de courtage et en agence, puis directrice d’un cabinet de courtage pendant 2 ans, c’est une touche à tout dans l’assurances. Son parcours dans la gestion des sinistres lui a permis de maîtriser l’application des garanties mais aussi tout l’environnement autour de la vie d’un contrat, et la découverte du client pour palier à tous ses besoins en assurance.

Et qu’en pensent nos apprenants ?

Toutes les personnes nous ont évalués sur la base de 13 critères différents.

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Le recrutement efficient
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 1 100,00 €
/ participants
/ formation
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Type de formation :
Présentielle
Durée :
15 heures
Lieu :
à définir
Date :
à définir
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